Законы федеральные связанные с трудовым правом - ТК РФ, Статья 5. Трудовое законодательство и иные а

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом , другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 5 ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

Документ с изменениями, внесенными:. Федеральным законом от 21 ноября года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральным законом от 22 ноября года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www. Федеральным законом от 28 ноября года N ФЗ Официальный интернет-портал правовой информации www.

  • Содержание переместить в боковую панель скрыть. Трудовое право — самостоятельная отрасль законодательства, регулирующая отношения в сфере труда.
  • Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря г.
  • Положения данного кодекса в редакции Федерального закона РФ от 22 ноября г.
  • Creative Commons Attribution 4. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
  • Статья 22 изменена с 1 марта г.
  • Статья 1.
  • ТК РФ Статья 5.
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) | ГАРАНТ
Трудовой кодекс РФ (ред. , ФЗ) | Инфо-Бухгалтер
Статья ТК РФ Основные права и обязанности работодателя | ГАРАНТ
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
ТК РФ Ст. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое право - читайте бесплатно в онлайн энциклопедии «делюкс-авто.рф»
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря - делюкс-авто.рф
Статья 5 Трудового кодекса РФ. Действующая редакция на год, комментарии и судебная практика

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу. В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс. Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.

Похожие статьи