Как сделать штатное расписание в ворде

Образец штатного расписания на 2024 год

Каждый работодатель должен вести кадровые документы, которые регулируют его взаимоотношения с наёмными работниками. Это не только трудовые договоры и книжки, но и локальные, то есть внутренние акты.

Документ "Штатное расписание шаблон"

Штатное расписание на год. В последнем случае проверьте, чтобы в документе были обязательные реквизиты из части 2 статьи 9 Федерального закона от 6 декабря г. Дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты , а также конкретных сотрудников в штатном расписании не отражают.

Штатное расписание (образец формы Т-3)
Штатное расписание
Штатное расписание (форма Т-3, бланк)
Скачать штатное расписание бесплатно в PDF, Word или Excel формате
Штатное расписание на 2017 год: оформляем по всем правилам
Форма штатного расписания: образец
Штатное расписание. Унифицированная форма Т-3
Форма штатного расписания
Штатное расписание на 2022 год: бланк, образец и инструкция по составлению

Выберете нужный вам формат бланка штатного расписания. Для регистрации укажите Ваш E-Mail:. Для входа на сайт укажите Ваш E-Mail:. Для восстановления пароля укажите Ваш E-Mail:. Онлайн калькулятор длины стороны квадрата описанного около окружности.

Штатное расписание (форма Т-3)
Штатное расписание – образец на год | Скачать форму бланк
Унифицированная форма Т-3 штатное расписание
Штатное расписание, образец на год, скачать бланк унифицированной формы Т-3
Скачать бланк
Штатное расписание на год: оформляем по всем правилам
[DOC] Скачайте Штатное расписание - образец, бланк, шаблон для Казахстана
Образец Штатное расписание шаблон скачать
Штатное расписание пример
Образец штатного расписания по форме Т Бланк года в excel
Штатное расписание на год: образец, бланк скачать бесплатно
Скачать штатное расписание бесплатно в PDF, Word или Excel формате

В штатном расписании фиксируются вся рабочая структура организации, состав и численность работников, ежемесячный фонд заработной платы. Рассказываем, когда компании и ИП обязаны утверждать документ, и обязаны ли вообще. В соответствии с Трудовым кодексом, иметь штатное расписание или ШР, штатка совсем не обязательно. При желании работодатель вправе работать и без него, включая наименование должностей и размеры окладов в трудовые договоры и приказы о приеме сотрудников на работу. Такие документы будут являться полноценными внутренними нормативными актами, тогда ни у каких проверяющих не возникнет вопросов по этому поводу. Но не все так просто, из содержания статьи 15 ТК РФ и части второй статьи 57 ТК РФ следует: если в условиях трудового договора определено, что трудовая функция работника заключается в выполнении работы по определенной должности, то такая должность должна соответствовать ШР.

Похожие статьи